以考促学、以学促干——临沂投发集团开展人事业务知识测试


    为有效提升集团人事工作者业务水平,打造一支政治素养高、业务能力强的人事专业队伍328日,集团人力资源部组织开展2024年第一轮人事业务知识测试。集团人力资源部全体人员、各权属企业组织人事部门负责人、人事专员参加测试。

    测试采用闭卷答题形式,设置单选、多选、填空、判断、简答等题型,围绕上次人事业务培训内容为主紧扣干部选拔任用、监督管理、人事档案等方面业务知识。测试中参加人员遵守考纪,认真作答;考场气氛严肃,秩序井然。通过测试,有效实现了以考促学、以学提能的目的,进一步增强了集团人事工作者的学习意识和行动自觉,提高了集团人事队伍能力素质和业务水平。

    下一步,集团将继续坚持学思结合、考学结合,推动集团人事工作者持续在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持学出专业本领,练出实绩实效,展现过硬作风,把学习成果转化为推动组织工作高质量发展的实际成效。