激扬新青年力量 书写新投发篇章 ——临沂投发集团组织召开青年人才交流座谈会


 3月25日上午,集团组织召开青年人才交流座谈会,集团党委副书记徐勤祥主持会议,集团党委书记、董事长牛司正出席会议并作重要讲话,集团本部和权属公司高学历、高职称青年人才及部分青年干部代表参加会议。

 会上,集团工会主席崔可义传达了集团《进一步加强干部队伍建设的若干意见》,青年人才代表和部分青年干部代表围绕集团工作思路和当前重点工作,就如何加强自身建设、更好的履职尽责、为集团发展建言献策等内容作了发言,进行交流座谈。

 牛司正对青年人才发言作了总结点评,就青年人才如何加强自身建设提出七点要求:一是要严守政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人、老实人。二是要立志干事,想干事、能干事、干成事、干大事。三是要立足岗位,脚踏实地,充分发挥自身优势,不断改进自身不足。四是要主动担当,积极自信。要有舍我其谁、敢于担当作为的精神和魄力,乐观向上,不要瞻前顾后、畏首畏尾。五是要与时俱进,提升核心竞争力。要有危机意识,通过加强学习,克服知识焦虑和本领恐慌。六是要培养良好品德,塑造健康体魄。营造良好的工作关系和和谐的家庭氛围,追求高尚的道德情操,加强体育锻炼。七是要强化自律意识,严守纪律规矩,正确对待和运用手中权力。同时,就具体工作开展提出三点建议:一是坚持问题导向,精准施策。二是树立系统思维,举一反三。三是注重归纳总结,提升本领。

 为贯彻落实本次会议精神、巩固会议成效,牛司正对相关部门工作开展作出部署要求。徐勤祥围绕会议主旨,对青年人才培养培育和自我提升强调了三点:一是坚持党管干部、党管人才。二是加强学习,提高履职能力。三是系好人生第一粒扣子,树立底线思维和红线意识。

 潮平岸阔催人进,风正扬帆正当时,集团将以此次青年人才交流座谈会为契机,倾听青年声音,积蓄青年力量,集中青年才智,为青年人才成长成才铺路搭桥,为集团主业发展注入新动能。