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集团召开意识形态工作专题会议

集团召开意识形态工作专题会议

  • 分类:新闻动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-12-21 13:50
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【概要描述】 12月20日下午,集团召开意识形态工作专题会议。

集团召开意识形态工作专题会议

【概要描述】 12月20日下午,集团召开意识形态工作专题会议。

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 12月20日下午,集团召开意识形态工作专题会议。深入学习贯彻上级有关意识形态工作相关精神,对本年度意识形态工作进行总结,对下一步意识形态工作进行部署安排,进一步统一思想,凝聚共识,强化责任,切实把意识形态工作抓紧抓实抓出成效。

 会上,集团党委委员、副总经理李庆道带领学习了中共中央国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,党委委员、副总经理靳如一传达了市国资委《国资系统涉意识形态情况会商研判和应对处置工作机制》,党委书记、董事长牟春林同志讲话。

 牟春林在讲话中指出,近年来,集团党委坚持党管意识形态不动摇,以高站位实举措全面落实意识形态工作责任制,抓牢“四个持续”,强化阵地意识、主导意识,管好阵地、管好导向、管好队伍,唱响主旋律、激扬正能量,推动意识形态领域保持了向上向好态势,为集团高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。

 牟春林对进一步做好意识形态工作提出要求,他强调,一要提高政治站位,不断加强思想政治引领。把做好意识形态工作的责任记在心上、抓在手上,落实到实际行动上,始终保持政治清醒和政治定力,严明政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要把握正确导向,夯实意识形态工作责任制。党组织书记和班子成员要履行好“第一责任人”职责和“一岗双责”,每年至少要专题研究2次意识形态工作,明确1名班子成员牵头负责意识形态工作信息的收集、分析、处置和相关风险研判、预警、预防等。三要坚持从严管理,抓好意识形态工作队伍建设。把意识形态工作纳入党员干部教育培训体系,树立鲜明的选人用人导向,严格落实意识形态工作考核制度,不断提升抓意识形态工作的压力和动力,确保责任落实、落细、落地。

 集团领导班子成员,集团本部全体人员,权属公司班子成员参加会议。

 

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