临沂投发集团“三个强化”抓实 党建示范点创建工作


 11月3日至4日,投发集团开展党建示范点观摩活动。由集团党委领导带队,分别对6家权属公司进行现场观摩点评,以观摩促交流、促整改、促提升,进一步增强各支部做好党建工作的责任感和使命感,全力推动基层党组织全面进步、全面过硬,以高质量党建引领企业高质量发展。

 今年以来,投发集团党委深入开展党建示范点创建工作。不断完善“硬件”、升级“软件”,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,形成上下联动、层层带动的党建品牌矩阵,把党的建设融入企业生产经营、改革发展全过程。一是强化放大党建引领效应,品牌亮起来。为充分发挥党建工作标杆的示范引领作用,今年年初,投发集团党委提升打造了“钢铁先锋”党建品牌,积极探索混合所有制企业党建工作新路径。集团各权属公司在紧密结合党建工作要点的基础上,找准党建创新的切入点和突破口,提炼党建品牌的理念和内涵,形成争创党建品牌的浓厚氛围。二是强化党建业务同频共振,阵地活起来。集团着力打造“党支部—项目部—班组—工地”的党建工作体系,将支部建设在前沿阵地,让党旗飘扬在工地班组,有效推动企业生产任务目标的实现。围绕党建与业务工作同频共振的主线,各支部纷纷亮出“绝活”,展示“家底”,打造身边的学习阵地,力促党建业务双提升。三是强化探索创新党建路径,引擎强起来。今年6月,中共临沂市委党校投资发展集团分校成立揭牌,与此同时,“钢铁是怎样炼成的?——投发集团党建引领探索混合所有制企业党建新路径”党建示范点正式亮相。集团结合国有企业混合所有制改革和钢铁基地项目建设,总结提炼集团党建工作成果,量身打造符合主业特点的党建展厅,擦亮“钢铁先锋”特色党建品牌。

 “此次观摩,不仅是党建工作的查漏补缺,更是压实基层党建责任的集中动员。”牟春林表示,各支部书记要提高站位,理顺党建工作体制机制,时刻把责任扛在肩上抓在手上,推进党风廉政建设向纵深发展;要高度重视,“软”“硬”兼施打造精品党建阵地,整改前期工作中的问题和短板,持续强化完善提升;要加强学习,精准发现人才,畅通成长渠道,发挥党员先锋模范作用;要突出特色,实现党建与业务无缝对接、深度融合,切实将党的政治优势转化为企业的发展优势。