投发股权公司召开部分中层管理岗位竞聘工作会议


 为深入推进三项制度改革,科学、高效、合理配置人力资源,增强中层人员队伍活力,激发员工积极进取、团结协作、务实肯干、勇于创新的精神,促进公司实现高质量发展,10月29日投发股权公司召开部分中层管理岗位竞聘工作会议。

 本次竞聘采用民主测评、会议投票推荐和述职答辩等方式,并邀请临沂投资发展集团有限公司负责人事工作领导到会指导。

 公开选拔公司管理人员,是深化干部人事制度改革的重要举措,对于扩宽选人用人渠道,培养选拔优秀的年轻领导干部,建立高素质的干部队伍,具有积极的现实作用。