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为全面深化三项制度改革，增强中层人员队伍活力，建立和完善干部选拔任用机制，激发职工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，促进公司跨越式发展，临沂投发资产公司开展了中层干部岗位竞聘工作。
本次竞聘采用工作述职、民主测评、推荐等方式，并邀请临沂投资发展集团有限公司人事工作领导到会指导，7名竞聘者从个人基本情况、竞聘优势、竞聘岗位工作打算等方面进行述职，评委现场打分。
此次中层岗位竞聘，激发了中层干部积极进取、干事创业的热情，同时也为三项制度改革工作奠定基础保障。
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